TT hire in Media and Sexuality Studies, McGill University

The Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies and the Department of Art History and Communication Studies at McGill University in Montreal, Canada invite applications for a joint-appointed, tenure track assistant professor position in Media and Sexuality Studies. Candidates must demonstrate outstanding research potential and publication records, substantial and relevant teaching experience or potential, and a strong commitment to interdisciplinary inquiry and the support of diverse intellectual communities. We seek candidates who value diversity and whose research, teaching and service bear this out.

The hiring committee welcomes applications from qualified candidates working in critical approaches to Media Studies and Sexuality Studies. We are particularly interested in candidates whose work addresses any the following areas: transnationalism, globalization, international frameworks, postcoloniality, social justice, critical race theory, Indigeneity, disability, trans issues, feminisms, and queer theory.  We also seek a candidate who complements other existing strengths in media studies including but not limited to visual culture, sound culture, print culture, cultural studies, media history, digital humanities, critical media and communication policy, technology studies, infrastructure studies, new media and social media studies.

In addition to developing courses in their areas of expertise, teaching responsibilities will include the undergraduate course “Introduction to Sexual Diversity Studies.” Graduate supervision is also an expectation.

Information about the Department and the Institute, including their programs and courses may be found at http://www.mcgill.ca/ahcs/art-history-communication-studies and http://www.mcgill.ca/igsf/institute-gender-sexuality-and-feminist-studies-igsf

Applicants must have a PhD in hand or be very near completion at the time of appointment. The appointment begins 1 August 2016. Inquiries about this position can be sent to feministmedia.hire@mcgill.ca.

Applications should include a cover letter, curriculum vitae, three letters of recommendation, evidence of teaching experience and effectiveness, and a writing sample (20-30 pages). The committee will begin reviewing applications on 1 November 2015; applications received after that date may not receive full consideration. All materials, including referees’ letters of recommendation, must be submitted electronically to www.academicjobsonline.org.6221.

Knowledge of French would be an asset for this position.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons  with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.


Professeur adjoint ? Études des médias et de la sexualité

L’Institut genre, sexualité et féminisme et le Département d’histoire de l’art et d’études en communication de l’Université McGill, à Montréal, au Canada, sollicitent des candidatures pour un poste de professeur adjoint menant à la permanence et rattaché à ces deux unités administratives. Les candidats doivent posséder un potentiel exceptionnel dans le domaine de la recherche, un excellent dossier de publications et une expérience substantielle et pertinente en enseignement (ou du potentiel dans ce domaine), faire preuve d’un engagement solide envers la recherche interdisciplinaire, et recevoir le soutien de diverses communautés intellectuelles. Nous recherchons des candidats qui valorisent la diversité et dont les travaux de recherche, l’enseignement et les services en témoignent.

Le comité de sélection accueillera favorablement les candidatures de personnes qualifiées œuvrant dans le domaine des approches critiques en études des médias et de la sexualité. Il s’intéresse particulièrement aux candidats dont les travaux portent sur le transnationalisme, la mondialisation, les cadres internationaux, la postcolonialité, la justice sociale, la théorie critique raciale, l’indigénéité, l’invalidité, les questions d’intérêt pour les transgenres, le féminisme et la théorie fondée sur la diversité sexuelle. Le comité recherche également des candidats dont les intérêts apporteront un complément aux forces existantes dans le domaine de l’étude des médias, notamment la culture visuelle, la culture sonore, la culture de l’imprimé, les études culturelles, l’histoire des médias, les sciences humaines numériques, les politiques critiques en matière de médias et de communication, les études technologiques, les études d’infrastructure, ainsi que les études des nouveaux médias et des médias sociaux.

En plus d’élaborer des cours dans ses domaines de spécialisation, le candidat retenu devra donner le cours de premier cycle « Introduction aux études sur la diversité sexuelle ». Il devra également superviser des étudiants aux cycles supérieurs.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Département et l’Institut, y compris les programmes et les cours qui y sont offerts, visitez le http://www.mcgill.ca/ahcs/art-history-communication-studies ou le http://www.mcgill.ca/igsf/institute-gender-sexuality-and-feminist-studies-igsf.

Le candidat retenu devra être titulaire d’un doctorat au moment de sa nomination ou être en fin d’études doctorales. Le mandat du titulaire de ce poste commencera le 1er août 2016. Toutes les demandes de renseignements au sujet de ce poste doivent être envoyées à l’adresse suivante : feministmedia.hire@mcgill.ca.

Les candidatures doivent comprendre une lettre de présentation, un curriculum vitæ, trois lettres de recommandation, des documents attestant l’expérience et les compétences dans le domaine de l’enseignement, ainsi qu’un exemple de texte (de 20 à 30 pages). Le comité commencera l’étude des candidatures le 1er novembre 2015; les candidatures reçues après cette date pourraient ne pas être prises en considération. Ces documents, y compris les lettres de recommandation, doivent être soumis électroniquement à l’adresse suivante : www.academicjobsonline.org.6221.

La connaissance du français constitue un atout.

L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.  On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.